Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 17/Kommunales und Wahlen (Standort: Willy-Brandt-Platz 1, 54290 Trier) zur Ergänzung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Kommunalaufsicht
zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben:
- Staats-, Rechts- und Finanzaufsicht über die Gebietskörperschaften und Zweckverbände
- Bearbeitung von Eingaben, Beschwerden und Anfragen
- Aufgaben der Errichtungs- und Aufsichtsbehörde nach dem Zweckverbandsgesetz
- Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleichs (insb. im kommunalen Förderwesen)
- Überwachung und Ausräumung der Prüfbemerkungen des Rechnungshofs bzw. des Gemeindeprüfungsamtes
- Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Wahlen und Abstimmungen in der Zuständigkeit der Kreisverwaltung
- Anwendung sowie Administration der Wahlsoftwareprogramme
- Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben in der Abteilung
Anforderungsprofil:
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
- Erfolgreich abgeschlossenes rechtwissenschaftliches Studium
- Selbstständige und zielorientierte Denk –und Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind von Vorteil
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 11 LBesG
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
In Umsetzung unseres Gleichstellungsplans begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.