Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 9/Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verwaltungskraft (m/w/d) für das Referat 95/Verwaltung, zentrale Dienste, fachbezogene Digitalisierung, Pakt ÖGD
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Das Gesundheitsamt ist als kommunale Behörde des öffentlichen Gesundheitsdienstes verantwortlich für den Landkreis Trier-Saarburg und auch für die kreisfreie Stadt Trier mit insgesamt mehr als 260.000 Einwohner:innen.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanentwurfes der Abteilung sowie Bewirtschaftung des Mittelkontingents
- Durchführung von Ausschreibungen im Beschaffungswesen und im investiven Bereich unter Anwendung der VOL/A
- Festsetzung und Ermittlung von Gebühren
- Erstellen von Kostenmitteilungen und Kassenanordnungen aller Art
- Kontrolle gebührenpflichtiger Tatbestände zwecks Erstellung sachlich und rechnerisch richtiger Kostenbescheide
- Quartalsmäßige Abrechnung der Untersuchungen von Asylbegehrenden
- Barkassenführung
- Materialbeschaffung und -verwaltung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
- Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Fachkenntnissen in den Bereichen Buchhaltung und Zahlungsverkehr
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.