Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Realschule Plus und FOS in Konz
zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31. Juli 2027 befristete Vollzeitstelle.
Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Umsetzung von Säule III: Verstärkung des multiprofessionellen Teams des Startchancen-Programms an der Realschule Plus und FOS in Konz.
Aufgaben:
- Unterstützung und inhaltliche Gestaltung eines eng mit den Lehrkräften und Schulsozialarbeiter:in abgestimmten „Onboarding-Prozess“ - im Sinne eines sozialpädagogisch unterstützten Ankommensmanagements - für Neuaufnahmen an der RS plus und FOS Konz mit und ohne Zuwanderungsgeschichte
- Individuelle Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern, sowie Förderung von Gruppenprozessen im Rahmen des Ankommens
- Erarbeitung gemeinsamer Verhaltensregeln für Schulalltag und Konfliktsituationen inkl. geeigneter Implementierung in den Prozess des Ankommens
- Erstgespräche mit Eltern / Elternarbeit zur Unterstützung eines lernförderlichen Starts
- Implementierung einer geeigneten Form von individueller Förder- und Schullaufbahnplanung, die im Rahmen des Ankommensmanagements gestartet wird
- Enge Kooperation mit Eltern, Betreuern, Lehrkräften und weiteren Sozialraumpartnern
- Aktivitätsangebote entsprechend den Zielen des Startchancen-Programmes in enger Abstimmung mit Schule und Schulträger planen und durchführen oder organisieren
- Unterstützung von Kooperationen zwischen Schule und externen Partnern
- Evaluation der Effektivität von Interventionen und Programmen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbar
- Anwendungssicherheit in sozialpädagogischen Methoden, Verfahren und Techniken
- Beratungs- und Gesprächssicherheit, Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit und im Umgang mit Vielfalt in der Schule
- Kenntnisse zu Ursachen von Bildungsungleichheit und Ansätzen zu deren Verminderung
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Arabisch oder Ukrainisch sind von Vorteil
- Flexibilität, auch bezüglich der Arbeitszeiten
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (VKA)
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.