Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 7/Jugendamt und dort im Referat 71/Allgemeine Soziale Dienste (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung
zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben:
- Durchführung von Ambulanten Hilfen im Landkreis Trier- Saarburg im Auftrag des Jugendamtes
- § 31 SGB VIII Sozialpädagogische Familienhilfe
- Durchführung von Clearingmaßnahmen zur Einschätzung einer Kindeswohlgefährdung
- § 30 SGB VIII Erziehungsbeistand
- § 20 SGB VIII Betreuung in Notsituationen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in mit Zusatzqualifikation Systemische Beratung oder vergleichbar
- Selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung der Aufträge/der Hilfeplanung innerhalb der Familien
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie eines eigenen PKW`s verbunden mit der Bereitschaft diesen gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Von Vorteil sind: Erfahrung in der Arbeit mit Familien, insbesondere in der Sozialpädagogischen Familienhilfe
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.