Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 142/ Jugendpflege und Sport (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Jugendarbeit
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben:
- Administrative Organisation von Maßnahmen der Jugendarbeit
- Bearbeitung der Förderrichtlinie „Dezentrale Jugendarbeit und Jugendpolitik“ im Landkreis Trier-Saarburg
- Administrative Abwicklung der Aufgabenbereiche der Schulsozialarbeit und aufsuchende Jugendsozialarbeit/Jugendberufshilfe inkl. Antragswesen und Verwendungsnachweisführung der Landesmittel
- Mitarbeit bei der Administration der natur- und erlebnispädagogischen Jugendbildungswerkstatt in Kell am See (u.a. Koordination der Belegung sowie Erstellung der Mietverträge, Öffentlichkeitsarbeit, Bewirtschaftung und Instandhaltung des Hauses)
- Sport und Sportveranstaltungen (u.a. Bearbeitung der Jugendsportförderung und Organisation der Kreisjugendsportfeste)
Anforderungsprofil:
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 8 TVöD (VKA) bzw. bei Beamt:innen die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 8 LBesG
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.